Adalet Bakanı Akın Gürlek, hak ve savcı atamalarında köklü bir değişiklik yapıldığını kamuoyuna duyurdu. Geliştirilen yeni sistemle birlikte, adalet hizmetlerinin daha adil, şeffaf ve objektif bir zeminde yürütülebilmesi hedefleniyor. Bakan Gürlek, bu önemli değişikliğin temel amacının liyakat ve mesleki başarıyı ön plana çıkarmak olduğunu vurguladı. Ayrıca, Hakimler ve Savcılar Kurulu’nun (HSK) dün aldığı kararla, atamalar ve terfilerde kullanılan ölçütler yeni kriterlere göre düzenlendi.
Yeni sistemde hizmet puanı ve sıralama önemli bir rol oynayacak. Terfi, teftiş sonuçları ile mesleki yeterlilik ve liyakat göstergeleri puanlamaya entegre edilerek, adayların performansına doğrudan katkı sağlanacak. Bu uygulama sayesinde, idari ayrımcılığın ve önyargıların önüne geçilmesi amaçlanırken, objektif ve ölçülebilir kriterler ön plana çıkacak. Gürlek, sistemin 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile hayata geçirileceğini belirtti ve bu değişikliğin yargı sistemimizin daha etkin, hızlı ve güvenilir hale gelmesine katkı sağlayacağını ifade etti.
Gürlek, yeni sistemin, vatandaşların adalete olan güvenini artırmanın yanı sıra, yargı çalışanlarının da hak ettiği takdiri görmesini sağlayacağını söyledi. Bu kapsamda, yargının daha şeffaf ve öngörülebilir kararlar üretmesini temin edecek düzenlemeler yapılacak. Aynı zamanda, geçtiğimiz yıl 12 Haziran 2026’da gerçekleşen atama kararlarıyla yaklaşık 5 bin civarında hakim ve savcının görev yeri değişmişti. Bu değişiklikler kapsamında, ağır ceza mahkemesi başkanlıkları, bölge adliye mahkemeleri ve Yargıtay kadrolarında farklı atamalar gerçekleşmişti. Ayrıca, pek çok ili kapsayan yeni atamalar ve görevlendirmeler ile ilk kez birkaç adliye biriminde yeni başkanlıklar görevlendirilmişti. Bu gelişmeler, yargı teşkilatında reform niteliğinde önemli adımların atıldığını gösteriyor ve sistemin daha etkin çalışması adına atılan adımların sürekliliği büyük önem taşıyor.
