VGM personel alımına nasıl başvurulur? VGM sözleşmeli personel alımına başvuru şartları nelerdir? – En son hayat haberleri

Vakıflar Genel Müdürlüğü, “SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU”nu paylaştı. Kuyu, VGM personel alımına nasıl başvurulur? VGM sözleşmeli personel alımına başvuru şartları nelerdir?

VGM PERSONEL ALINIMI İÇİN NASIL BAŞVURU YAPILIR?

Başvurular, Vakıflar Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alma ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​,,,,,,,,,,,,,,,,;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, /06/2024.

VGM PERSONELİ ALINMASI İÇİN BAŞVURU KOŞULLARI

  • 48 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak. 657.
  • Güvenlik soruşturmaları ve/veya arşiv aramalarının ardından test sonucu pozitif çıktı.
  • Başvurunun son günü itibarıyla aranan genel ve özel niteliklere sahip olmak ve belgelemek.
  • ÖSYM tarafından düzenlenen KPSS (B) 2022 grup sınavına girip özel koşullarda belirtilen puan türleri arasından minimum puanı almış olmak.
  • Son başvuru tarihinde 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşını aşmamış olmak. (06.09.1989 ve sonrasında doğanlar.)
  • Görevlerinizi yerine getirmenize engel olacak bedensel veya ruhsal sağlık sorununuz veya engeliniz bulunmuyor. Randevu almaya uygun adaylardan, tam teşekküllü bir devlet hastanesinin sağlık kurulundan rapor istenecektir.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için Özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu Uygulama Yönetmeliğinin 18 inci maddesinde geçen “özel güvenlik görevlisi” ibaresini taşıyan sağlık komisyonu raporunda ayrıca;

Psikiyatri: psikiyatrik bir hastalık veya kişilik bozukluğu (psikopati); Alkol ve uyuşturucu bağımlısı olmayın,

Nöroloji: Kişinin özel güvenlik hizmetlerini yerine getirmesine engel olacak nörolojik bir rahatsızlığının bulunmaması,

Göz: Görme sorunu veya gece körlüğü bulunmayan,

Kulak Burun Boğaz (KBB): Özel güvenlik hizmeti vermesine engel olacak işitme kaybının bulunmaması,

Sağlık kurulu raporunda boy ve kilo bilgilerinin yer alması zorunludur.

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almayın.

Herhangi bir kamu kurumunda çalışırken hizmetten veya meslekten çıkarılmayınız.

Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda başvurduğunuz pozisyonla aynı unvanda 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmayınız. (Örneğin, başka bir kamu kurumunda 4/B sözleşmesi ile Koruma ve Güvenlik Müdürü olarak görev yapanların Koruma ve Güvenlik Müdürü pozisyonuna başvuruları kabul edilmeyecektir.)

Başvuru yapacak adayların son başvuru tarihine kadar pozisyonlar için belirtilen eğitim ve bölümden mezun olmaları gerekmektedir.

Başvuru yapacak adayların durumu; Kamu Görevlileri Kanunu Madde 4/B 657 sayılı Kanunda şöyle denilmektedir: “Bu şekilde çalışanların, sözleşme süresi içinde Başkanlık kararıyla belirlenen istisnalar dışında, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı davranışları nedeniyle sözleşmeleri kurumları tarafından feshedilmesi veya sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin sona ermesinden itibaren.” “Kurumların sözleşmeli kadrolarında bir yıl geçmedikçe çalıştırılamazlar.” hükmüne uygun olmalıdır.

Gerçeğe aykırı belge veya beyanda bulunanların, sonradan eksik belge sunduğu ortaya çıkanların veya gerekli belgeleri sunmayanların başvuruları geçersiz sayılacak, öngörülmüş olsa dahi sözleşmeleri feshedilecek, Haklarında yasal işlem başlatılacaktır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir